世界上越老越吃香的十大职业,古玩鉴定师居榜首(2)

4、会计

目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。

高薪会计人员不仅要会“做账”，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。

5、科研人员

科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其他奖励。因此，科研工作者月薪过万元的也有。

高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起丰富经验，这些经验对研究工作是极其重要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子绝不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说，理科出成果可能在 30～40岁；对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。

6、精算师

如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。高级保险精算师的月收入可达万元，居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。

如果想在这个行业发展，考取相应的资格证书只是第一步，丰富的经验能赋予你高效的管理能力、处理突发事件的应急能力。由于中国精算行业起步晚，从业环境等都不很成熟，因此要迈向百万高薪的第二步，就是要及时把握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经验。

7、咨询顾问

随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬也增长迅速。目前，上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出 “药方”，用最前沿的眼光为企业作出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。

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